市城发集团召开2019年度述职会议

发布时间:2020-01-04来源:

1月3日下午,市城发集团召开2019年度述职会议,回顾总结2019年工作,研究谋划2020年工作,并对2019年度优秀员工进行投票选举。企业党委书记、董事长汤光华,总经理马林武等全体领导班子成员、中层副职以上人员、各子企业经营层、外派合资企业(项目组)负责人员参加会议。

企业各部门牵头负责人、各子企业主要负责人、外派合资企业(项目组)负责人共25人依次作述职报告,总结2019年工作成绩和不足,提出2020年工作计划。企业领导班子根据述职报告内容及述职表现为各汇报人进行评分。

会议同时通报了2019年度“优秀实绩员工”、“优秀实绩新员工”、“优秀外派人员”推荐候选人实绩情况,并由参会人员进行不记名投票选举。

马林武对本次述职会议给予肯定,他指出,本次会议为各部门、子企业负责人及外派人员提供了良好的展示平台,让大家进一步加强了解、增进沟通,互相促进、互相学习。同时体现出企业集团化管理、专业化管理水平不断提升,子企业法人意识不断增强。2019年,面对重重困难,各部门、子企业团结奋进、迎难而上,不断夯实目标任务,明确自身定位和责任,取得了不俗的成绩。


回顾2019年工作,马林武指出,要增强信心,充分认清企业的发展优势。一是政策优势。市委、市政府高度重视企业发展,在政策制定、协调督办上给予了充分支撑,为企业发展创造了优越的外部环境。二是专业优势。近两年,企业通过外部招聘和内部培养的方式,集聚了大量专业化人员,打造了一支能征善战的专业化人才队伍,为企业未来发展提供了充足的人才支撑。三是信用优势。企业通过多年与省市银行的友好合作,打下了良好的合作基础和信任基础,具有很多同类型企业所不具备的信用优势,为企业实现AA+信用评级目标奠定了坚实的基础。四是项目管理优势。企业自1999年成立以来,一直深耕项目管理,尤其近两年项目大幅增长,促使企业组建了专业化施工队伍,在项目管理上积累了强大力量,进一步增强了自身优势。


马林武强调,企业通过20年持续健康的发展,形成了良好的企业生态和优良传统,干部员工作风扎实,业务板块突飞猛进,制度建设不断完善。在责任落实上,各部门、子企业较好完成了全年目标任务,但是要针对工作中存在的问题和短板,进行深入总结和反思,进一步明确责任,层层压实,不仅要落实到各部门、子企业负责人,也要落实到项目经理、窗口人员等一线工编辑。


对于企业2020年工作如何起步,马林武要求,一是要在细节上下功夫。企业项目涉及大量民生工程,要高度认识项目细节的重要性,在项目质量上精益求精,努力打造精品工程。当前正值年终岁末,各项目单位要务必抓好安全生产工作细节,切实落实安全生产责任,确保度过一个平安祥和的春节。二是要在“快”字上做文章。要围绕“快”字多思考、多作为,进一步提升实行力和工作效能,在各项工作推进中占得先机,在项目经营上争取更大利益。三是要在经营上显身手。经营管理是城发集团发展之根,只有抓好经营,集团才能保持长青。集团各经营单位要强化市场经营理念,提升市场竞争力,在市场中创收益、谋发展。


 
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